Vol.89

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

先日は

板坂裕治郎さんのブログセミナーに

参加してきました

 

 

 

 

 

 

 

板坂さんのセミナーは

 

 

 

最初のフロントセミナー

 

↓

 

1か月後のZOOMセミナー

 

↓

 

3か月後のリアルセミナー

 

↓

 

6か月後のリアルセミナー

 

↓

 

9か月後のリアルセミナー

 

↓

 

12か月後のリアルセミナー

 

 

 

といった感じで

1年間毎日ブログを書くという

ミッションが与えられ

 

 

そこから

ちょくちょく知識を

教えてもらえるような

仕組みになっています

 

 

 

 

最初に

すべてのことを

教えてもらえないのが

ポイントです

 

 

 

 

最初は

まずはブログを書いてみる

 

 

 

ブログを書くための

最低限の知識を教わったうえで

まずはやってみる！

 

 

 

ブログを

毎日書き続けることで

少しづつわかってくることが

でてくるので

 

 

そこで

さらなる知識を教わり

 

わかるから

できるようになるまで

ブログを書いていきます

 

 

 

そして

最終的には

している状態

 

 

つまり

ブログを書くことを

習慣化するところまで

もっていくプログラムです

 

 

 

 

ブログの書き方や

ブログで結果をだすやり方を

伝えているセミナーは

世の中にたくさんあります

 

 

 

だけど

どんなに素晴らしい知識も

実践しなければ

意味がありません

 

 

 

 

また

人は

 

 

やりながら学んでいきます

 

 

 

 

反対にいうなら

やらないと

本当の意味で学べません

 

 

 

 

やってみることで

わかることがでてくるし

 

 

やってみて

わからないことがあるから

さらに学ぶようになり

 

 

 

そして

できるようになっていく

 

 

 

 

 

このブログで

何回かお伝えしている図です

 

 

 

成果をだすには

この図のように階段を

上っていきます

 

 

 

 

知らない　

 

↓

 

知っている

 

↓

 

やってみる

 

↓

 

わかる

 

↓

 

できる

 

↓

 

している

 

 

 

 

このステップを

のぼっていくことで

成果をだすことが

できるようになります

 

 

 

 

板坂さんのセミナー構成は

まさにこの公式に

ぴったりはまります

 

 

 

 

そして

もっとも大事なことが

同じ目的を共有している

仲間がいることです

 

 

 

 

1年間

毎日ブログを書く

 

 

 

つまり

1年後のゴールに向かって

みんながブログを書きます

 

 

 

書いたブログを

Facebookのグループに投稿し

いいねやコメントをしていく

 

 

 

そして

たまにこの仲間で

飲みにいき

 

毎日ブログの大変さや

助言をしあうことで

 

だんだんと

仲間になっていく

 

 

 

 

同じ目的を

共有した仲間がいることで

 

ブログを毎日書くという

意識を途絶えさせずに

頑張ることができます

 

 

 

 

板坂さんの

セミナーをまとめるなら

 

 

 

仕組み

 

 

×

 

 

共通の目的

 

 

×

 

 

仲間

 

 

 

 

これって

 

 

言い換えるなら

 

 

チームワーク型の組織

 

 

の仕組みになっています

 

 

 

 

この

チームワーク型の組織の

仕組みがあるから

 

 

板坂さんのセミナーを受講した

約７割の人達が

３６５日毎日ブログを書いて

人生を変えていくことが

できるのだと思います

 

 

 

 

本当は

セミナー内容について

書いていこうと思っていたのに・・・・

 

 

 

 

ついつい

組織づくりの視点から

書いてしまいました

 

 

 

しばらくは

このセミナーのネタで

書いていけそうなので

ネタ探ししなくてすみます