『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

成果をだせない人に共通していることとは・・・・?

Vol.310

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

今日は

午前から午後と

1日コーチングセッションの日でした

 

 

 

 

クライアントごとに

悩みは様々です

 

 

 

人事のこと

 

 

集客のこと

 

 

社内の仕組みづくりのこと

 

 

問題を起こしている社員のこと

 

 

 

本当に

多種多様です

 

 

 

聞いている

こちら側としては

まあまあ大変ですがあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

セッションが終わる時には

皆さんに

 

 

やることが

整理できてよかったです!

 

 

まずは

できることからやってみます!

 

 

おっしゃっていただけます

 

 

 

 

相談内容は違えど

クライアントに共通していることが

あります

 

 

 

 

それは

 

 

思考を整理することができていない

 

 

ということ

 

 

 

日々の仕事の中で

落ち着いて考える時間がないんです

 

 

 

だから

仕事はやっているんだけど

本当に重要なことに

手を付けれていない

 

 

 

こんな感じです

 

 

 

だから

みなさん

私とのセッションが終わると

 

 

 

考えを整理できて

今から行動することが見えて

よかった!

 

 

 

こう

おっしゃっていただけます

 

 

 

当然といえば

当然ですよね

 

 

 

だって

やりたいけどやれなかったことを

やれるようになるのだから

 

 

 

 

そして・・・・・

 

 

 

その後

再度

2週間から1カ月後に

私とのセッションがあるので

そこでも思考の整理ができます

 

 

 

 

これを繰り返していくので

必ず成果はでてきます!

 

 

 

 

今日のクライアントの中の

お一人の方も

 

 

 

初瀬川さんと相談して

やり始めたDM戦略ですが

ようやく反応が

でてきました!

 

 

もっと

早くにやっておけば

よかったですね!

 

 

 

こんなことを

おっしゃっていました

 

 

 

 

そうなんです!

 

 

 

もっと早くに

やっておけばよかったな~と

皆さん思われるのですが

 

 

その時は

そんなことを考える余裕もなかったし

相談できる人もいなかったのだと

思います

 

 

 

 

落ち着いて

自分の考えを

整理する時間を

定期的につくること

 

 

 

これが

ビジネスを発展させていく上では

とても重要なことなのだと

クライアントの成果をみていると

改めて感じますね!

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました

 

 

 


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