『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

背中を押してくれる存在、そんな人を実は私が欲しかったんです!

Vol.38

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

前回のブログで

組織づくりで失敗していることが

私の仕事の「強み」だという

ブログを書きました

 

 

組織づくりで失敗した経験が私の組織づくりの仕事の「強み」です!

 

 

これが前回のブログです

 

 

 

前回は

 

 

一人でやっていくことで

お客さんの組織づくりに

全力で向き合える!

 

 

そんなブログを

書きました

 

 

 

そして

組織づくりで失敗した

「強み」と言える理由が

もう一つあります

 

 

 

 

それは

 

 

 

失敗しているからこそ

わかる経験です

 

 

 

私は

組織開発について

約8年間ずっと学んできました

 

 

 

組織開発とは

成果をだす組織をつくるための

知識です

 

 

 

 

実際に自分の組織でも

その学びを活かそうと

やってきました

 

 

 

 

でも

失敗してしまいました

 

 

 

 

 

だからこそ

わかったことが

たくさんありました

 

 

 

 

組織をうまく

回していくには

3つの力が必要です

 

 

 

 

3つの力とは

 

 

 

人材力

 

 

 

組織力

 

 

 

関係力

 

 

 

この3つです

 

 

 

 

人材力とは

個人がもっている

「強み」を活かす力

 

 

このブログでは

「強み」については

効き脳について

何回か書いています

 

 

 

 

組織力とは

組織が向かう方向性や信念、

それらを実現するための仕組み

 

 

言葉を変えると

 

ミッション・ビジョン・バリューといった

組織が大切にしている価値観や

組織が目指す方向性

 

 

こういったものを

仕組み化する力

 

 

 

 

関係力とは

人と人を結ぶために必要な力

 

 

一言でいうなら

コミュニケーション力

 

 

 

 

この3つを

ぐるぐる回していくことで

成果をだす組織を

つくっていく

 

 

 

これが

私がやっている

組織づくりです

 

 

 

この3つが

頭の中にあるから

どこで失敗してしまったのか?

 

 

 

これが

今ならよくわかります

 

 

 

だけど

実際に自分が組織づくりを

している時には

まったくわかりませんでした

 

 

 

 

理由は

 

 

当事者だったから 

 

 

です

 

 

 

 

人は

自分のことが

一番わかりません

 

 

 

 

 

自分は

ちゃんとやっている!

 

 

なのに

まわりがわかってくれない!

 

 

 

 

おそらく

失敗していた時の

私の気持ちはこんな

感じだったのだと思います

 

 

 

 

自分と他者の間にある

ギャップに自分自身では

なかなか気づくことができなかった

 

 

 

 

だから

失敗したのですが・・・・

 

 

 

今だからこそ

思うことがあります!

 

 

 

あの時に

自分が部下から

どう思われていたのか?

 

 

何を

どうやっていけば

変わったのか?

 

 

 

こんなことを

気軽に相談でき

 

私自身の

行動や発言を

振り返る時間を

つくってくれる

 

悪い時には

悪いと言ってくれる

 

 

 

そんな人が

もし自分の身近にいたのなら

 

 

もしかしたら

失敗しなかったかもしれない・・・・

 

 

 

 

 

こう思うことが

よくありました!

 

 

 

 

経営者や経営幹部

 

 

組織の中で

組織をまとめる立場の人は

ある意味「孤独」です

 

 

 

組織づくりには

正解はありません

 

 

 

だけど

正解のない中でも

進んでいかないといけない

 

 

 

だから

人の助けがいります

 

 

 

相談し、

背中を押してくれる存在

 

 

そんな人が

身近にいたならば

前に進んでいける!

 

 

 

私が

失敗から学び

経験していることが

強みと言える理由

 

 

 

それは

会社の中で

組織づくりをしている人達には

 

 

寄り添える存在が

必ず必要だということ

 

 

このことを

自分の経験から

心底理解しているからこそ

「強み」と言えています

 

 

 

 

なんか

ひょんなことから

自分を振り返るブログに

しばらくなってしまったんだけど

お付き合いいただき

ありがとうございました。

 

 

 

ということで

今日のブログを書けたことで

重圧から解放されたので

今からゴルフ行ってきます!

 

 

 


お問い合わせ

会社名 福井社労士事務所
住所 〒910-0017
福井県福井市文京6丁目24-23 詩季店舗2階
営業時間 10:00〜18:00
定休日 土・日・祝日

カテゴリー

2024年4月
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930