『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

2024.02.05

効き脳

違いを超えて歩み寄るための考え方とは・・・・?

Vol.313

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

今日は

朝から娘と一緒に

再度小児科に行ってきました

 

 

 

土曜日に

小児科に行ってきたのですが

 

この週末

娘の熱が一向に下がらないので

これはおかしいぞと思い

再度小児科に行って

検査してきました

 

 

 

結果は・・・・・

 

 

 

インフルエンザでしたたらーっ (汗)

 

 

 

土曜日には

なんの反応もなかったのに・・・・

 

 

 

思って

結果を妻に話したのですが

 

 

 

 

インフルエンザとかって

熱が出てすぐには

わかんないんだよ

 

1日ぐらいたって

ちゃんとわかるんだよ!

 

 

 

 

・・・・・・・・

 

 

 

それ

早く言ってよ!

 

 

 

正直思いました

 

 

 

 

 

そんなんなら

土曜日の朝に

熱がでてすぐ検査に行っても

結局わかんないじゃない!?

 

 

 

と伝えると

 

 

 

 

でも

早くいくにこしたことはないじゃん!

 

言い返されましたたらーっ (汗)

 

 

 

 

でたわ・・・・・

 

 

 

 

これって

効き脳Dが強い人は

こういう言い方をします

 

 

 

効き脳については

こちらを参照してください

 

 

 

 

 

効き脳Dタイプは

 

 

 

よく考えずに発言をする!

 

 

 

いや

考えているんだろうけど

ロジカルじゃない

 

 

 

まあ

ここを突っ込むと

ケンカになるから

言わないんですけどね(笑)

 

 

 

効き脳Dとは

冒険・創造脳の数値が高いタイプ

 

 

 

一言でいうなら

 

 

超感覚派!

 

 

 

思いついたことを

パンパンパンと

言ってしまう

 

 

 

 

私も

Dが低いわけではないけど

Aの論理・理性脳の数値も

そこそこあるから

物事をロジカルに考えます

 

 

 

 

Dが高い妻と

Aが高い私

 

 

 

絶対に

ぶつかります

 

 

 

だけど

衝突をせずに

お互いの強みを活かすことを

お互いが考えることができれば

最強のタッグとなります

 

 

 

 

人と人は違う

 

 

 

 

だからこそ

お互いに分かり合おうという

気持ちをもつことが必要です

 

 

 

 

分かりあうとは

言葉にだすと簡単だけど

実際にやろうとするのは

大変なことです

 

 

 

なぜなら

人は自分と違う場合に

自分と同じ感覚を

他者に求めてしまうから

 

 

 

だけど

これだとうまくいかないことが

多いんですよね

 

 

 

 

違いを理解し

お互いに歩み寄る

 

 

 

 

そのために

必要なことは・・・・・・

 

 

 

 

自分から

歩み寄ることです

 

 

 

 

人は変えられないし

コントロールできない

 

 

 

変えられるのは

自分だけです

 

 

 

だから

歩み寄るのは

まずは自分から歩み寄ることで

 

 

いつか

相手が歩み寄って

くれるようになります

 

 

 

 

そこまでは

ある意味「耐える」ことが

必要です

 

 

 

 

ということで

私もできるだけ

歩み寄ろうと日々頑張っています(笑)

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました

 

 

 

 


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