Vol.211

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

先日

コーチングのトレーニングが

ありました

 

 

 

月に１回

組織開発のコミュニティの講座で

行っているトレーニングです

 

 

 

 

日々

経営者や経営幹部の方々の

相談にのっていますが

 

 

トレーニングでは

コーチングのプロの方々との

セッションをしたり

 

その様子を

見たりすることは

本当に勉強になります

 

 

 

 

さて

最近の私ですが

ちょっとしたスランプに

なっています

 

 

 

 

これは

あくまで自分の感覚なのですが

前と違って

うまくコーチングができない・・・・・

 

 

 

 

新しい知識を学んだことで

自分の中で混乱が

生じているのだと思います

 

 

 

 

そんな話を

いつも教わっている師匠に

相談しました

 

 

 

師匠からの言葉は

 

 

 

 

 

こんなことを

おっしゃっていただきました

 

 

 

 

確かにな～

 

 

 

と納得しました

 

 

 

 

今までと同じところにいれば

安心です

 

 

だけど

その状態って

進化成長はありません

 

 

 

 

チャレンジするからこそ

新たなものを掴むことが

できる！

 

 

 

だけど

そのプロセスは

決して楽な道ではないということ

 

 

 

楽して

うまくいくなら

みんなやっています

 

 

 

難しいことだからこそ

混乱するし

 

 

自分のふがいなさに

落ち込むし

 

 

やめたくなるんだけど

 

 

そこで

もがくからこそ

新しく手に入れるものは

価値あるものになります

 

 

 

慣れからの脱却！これが私の今の課題かもしれないです・・・・

 

 

少し前に

こんなブログを書いています

 

 

 

 

このブログにあるように

うまくできている状態は

ある意味安全領域にいる

 

 

 

コンフォートゾーンに

いるのだと思います

 

 

 

このゾーンにいるということは

安心感があり

かかるストレスも少ないんですが

同時に成長もできない

 

 

 

 

だから

成長したいのであれば

１つ上の

ストレッチゾーンにいること

 

 

 

 

ストレッチゾーンとは

 

たくさんやることや

頑張ることがあり

かつ

緊張やストレスがある状態を

いいます

 

 

 

 

真ん中の

ストレッチゾーンにいるときが

人は一番成長します

 

 

 

慣れた環境は

居心地はいいんだけど

 

それ以上の

成長を見込めません

 

 

 

 

成長するためには

混乱はつきものだということですね！

 

 

 

 

今日のまとめ

 

 

 

 

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました。