会社の人間関係を変えて売上アップを実現する方法

2019年!「活かす」ために意識するもう一つの「ポイント」は・・・・?

人間関係を変えて

売上を上げる方法   Vol.1061

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる!

組織づくりコンサルタントの

初瀬川です。

 

 

 

あけましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いいたします。

 

 

新しい年に

なりましたが、

気分的には何も変わりません。

 

 

昨日もブログを書いて

今日もブログを書いていますから。

 

 

 

とはいえ

新年一発目です。

 

 

何を書こうかな~

 

 

と悩みました。

 

 

 

前回のブログで

今年は「活かす」年にすると

書きました。

 

 

 

そして

「活かす」ためには

もう一つ必要な要素が

やっぱりこれだと思うんです。

 

 

 

完璧を求めない!

 

 

 

完璧を求めれば求めるほど

動くことが遅くなってしまいます。

 

 

どんなに完璧を求めても

行動を起こしてからじゃないと

気づかないことは必ずあります。

 

 

 

であれば

まずは行動できるレベルまで

つくったうえで、行動に移してみる。

 

 

 

性格や仕事柄も

あるのかもしれませんが、

どうしても完璧を求めてしまいがちですあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

これは

悪いことではないとは

思いますが、完璧を求めるものと

そうじゃないものを見分けることは

必要ですね。

 

 

 

結果として

 

 

もっとはやく動けばよかった~

 

 

と思うものも

数多くあります。

 

 

 

だからこそ

 

完璧を求めない!

 

ことを意識して

行動していくことが

「活かす」ことにつながる。

 

 

そう思っています。

 

 

 

 

活かすために

完璧を求めない!

 

言葉を変えると

 

脱完璧で!

 

 

 

今までも

意識はしていましたが

今年はそれ以上に意識して

行きたいと思います!

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

 


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