『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

鬼滅の刃から学ぶ・・・共通の目的の重要性とは・・・?

Vol.320

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

今日は

鬼滅の刃の映画を

見てきました

 

 

映画では

テレビで放映されていた

刀鍛冶の里編の

クライマックスと

 

そこからの

柱稽古編への始まりの部分の

内容でした

 

 

 

なぜ

映画の半分が

テレビの再放送みたいに

なっているのか・・・・・・

 

 

 

予算の関係かな・・・・・・

 

 

 

大人の事情は

置いといて(笑)

 

 

 

 

鬼滅の刃

 

 

やっぱり

面白いです!

 

 

 

ストーリーは

もちろん面白いのですが

アニメ化されると

なおさら面白さが増します!

 

 

 

 

さて

鬼滅の刃と言えば

 

 

主人公の竈門炭治郎

 

 

炭治郎が

強くなっていく物語ではありますが

絶対に一人だけで

敵に勝つということはありません

 

 

 

必ず

仲間のみんなと強力して

敵に勝つ!というところが

面白さの要因の一つだと思います

 

 

 

 

とはいえ

仲間がみんな

仲良しこよしではありません

 

 

 

だけど

最後には協力して

敵を倒します

 

 

 

なぜ

最終的に協力することが

できるのか?

 

 

 

それは

 

 

鬼を滅する!

 

 

という

共通の目的があるからです

 

 

 

鬼滅の刃でいうなら

 

 

 

共通の敵がいるから

 

 

 

 

だから

仲間が一丸となって

進むことができます

 

 

 

 

現実に置き換えても

これと同じことがいえます

 

 

 

 

集団の中に

共通の敵がいれば

みんなの方向性を

同じにすることができます

 

 

 

戦国時代

 

 

明治維新

 

 

戦いの世であれば

共通の敵を見出すことは

できたでしょう

 

 

 

 

だけど

現代において

共通の敵と言われても

ピンとこないと思います

 

 

 

 

共通の敵と同じ効果を

集団に与えるもの

 

 

 

 

それが

 

 

 

共通のビジョンです

 

 

 

 

以前

漫画のキングダムをネタに

書いたビジョンについてのブログです

 

リーダーの仕事は ビジョンを描き、それを伝えること!

 

 

組織にいるみんなが

目指すもの

 

 

 

それが共通のビジョンです

 

 

 

だけど

組織のみんなが

納得するビジョンを生み出すことは

不可能に近いです

 

 

 

であれば

最初にビジョンを掲げるのは

ほかでもない

その組織のリーダーです

 

 

 

自分たちは

○○を目指してやっていく!

 

ここは

死んでも曲げない!

 

 

 

リーダーがビジョンを決めて

それを組織のメンバーに

伝えていく

 

 

 

そうやって

共通のビジョンが

その組織に根付いていきます

 

 

 

 

組織をまとめるために

一番必要なもの

 

 

 

それが

共通のビジョンです!

 

 

 

今回ご紹介した

キングダムの内容のブログは

ビジョンを分かりやすく

書いていると思います

 

 

 

よければ

参考にしていただければ

嬉しいです

 

 

 

いつの間にか

鬼滅がキングダムに

すり替わってしまった(笑)

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました

 

 


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