『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

事実を知ることができなければ現状を変えることはできない!

Vol.267

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

先日から

頭を悩ませていることがあります

 

 

 

それは

娘のことです

 

 

 

どうも

仲のいい友達と

うまくいってなさそうな

感じでした

 

 

 

小学生の高学年にもなると

そんな時期もあるかと

思っていました

 

 

 

だけど

妻がママ友とかに

そのことを相談してみると・・・・

 

 

 

友達と

うまくいっていない理由や

 

それ以外にも

思いもがけない事実を

いろいろと知ることになりました

 

 

 

 

その件で

娘をめいっぱい叱ったのですが・・・・

 

 

 

 

これって

その事実を

このまま知らなかったとしたら

私ら親は娘を叱ることが

できませんでした

 

 

 

叱ると怒るは

違います

 

 

 

叱るというのは

教育です

 

 

 

悪いことをしたら

子どものことを思って

叱ります

 

 

 

叱るから

子どもは善悪の区別を

学んでいきます

 

 

 

とまあ

今日はこの話ではなくて

実は10日ほど前に

娘たちの先生との

個人面談がありました

 

 

 

 

だけど

その時には

娘が悪さをした話を

先生は一切してくれませんでした

 

 

 

今回いろいろと

周りから聞いたことで

うちの妻が先生と話す機会を

つくりました

 

 

 

妻が先生と面談し

その時に

いろいろと

話してくれたそうですが・・・・

 

 

 

 

なんで

個人面談では

話してくれなかったのか・・・・・

 

 

 

疑問が残ります

 

 

 

これについては

先生は明確な回答を

してくれなかったそうです

 

 

 

学校側としては

親と余計なトラブルを避けるための

措置なのか・・・・・

 

 

 

よくわかりません・・・・・

 

 

 

 

ただね・・・・

 

 

事実は

親としては教えてほしいです

 

 

 

事実を

そのまま伝えてもらったあとに

どうするか?

 

 

これは

親の仕事です

 

 

 

だけど

事実を包み隠されて

いいとこばかりを

面談で伝えられても

それって本当に面談と

言えるのでしょうか・・・・

 

 

 

 

もちろん

できていることや

頑張っていることを

認めてもらい

それを伝えてもらうことは

親としてはとても嬉しいし

誇らしいことです

 

 

 

だけど

悪いことをして

先生に叱られたというのであれば

その事実は隠さずに伝えてほしい

 

 

 

親として思います

 

 

 

これって

マネジメントでいうところの

フィードバックと同じです

 

 

過去に書いた

フィードバックについての記事です

 

 

現状の状況や事実をちゃんと認識させること!これがフィードバックです!

 

 

何があったのか?

 

 

 

事実をそのまま

鏡を映したかのように伝えること

 

 

 

その事実に対して

どう考えるかはその人次第です

 

 

 

今回の件でいえば

 

子どもを叱る親もいれば

 

うちの子に限ってそんなことはない

と事実を否定する親も

いるでしょう

 

 

 

だけど

事実は一つです

 

 

 

もちろん

事実に先生の個人的な

意見がはいってしまうと

それは先生から見たものに

なってしまいます

 

 

 

それだと

反発は起きるでしょう

 

 

 

だけど

 

事実を伝えること

 

 

その上で

どうしていくといいのか?

 

 

そこで初めて

話し合いがうまれます

 

 

 

話し合うことで

親としても子供と

どう接していくか?ということを

考えることができます

 

 

 

これって

親自身の教育の機会でも

あるんですよね

 

 

 

 

いろんな親もいることで

学校側も余計な問題は

起こしたくないから

こういう現状を

生み出しているんでしょうね・・・・

 

 

 

悩ましい問題ですね・・・・

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました

 

 

 


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