2023.09.17
Vol.174
実際に会って
話を聞いてもらえるだけで
共感度合いが上がる・・・!?
今日はそんな話です
脱!エースで4番
チームで売上アップさせる仕組み専門家
初瀬川です
昨日は
1日東京で
組織開発のコミュニティで
みっちりと学んできました
内容は
また少しづつ
書いていこうと思いますが
今回
行ってきてホントよかったと
思うことがありました
それは
自分のビジネスの悩みを
相談することができたこと
です
同じ学びをしている
仲間だからこそ
ビジネスでぶつかる壁や悩みを
割と似通っています
同じ悩みを
共有できる仲間だからこそ
自分の悩みに
共感してくれます
昨日は
講義の合間やお昼休みに
ここ数か月の間
自分のビジネスで悩んでいたことを
仲間や組織開発の師匠に
話す時間がありました
みなさん
私の悩みに
すごく共感してくれました
もちろん
様々なアドバイスを
いただくこともできましたが
私としては
悩みに共感しれくれたことが
何よりうれしかったし
気持ちが前向きに
なりました!
リアルに会うことって
やっぱり人にとって
重要なことだと
感じました
オンラインで
顔を合わせていても
相手の話に共感することは
できます
ただ・・・・
オンライン上は
視覚と聴覚情報でしか
伝わってきません
人が
コミュニケーションをするときには
こういった情報のほかに
その場の雰囲気や
相手との距離感であったり
ちょっとしたしぐさ等
言葉にならない
情報が流れ込んできます
このことを
ノンバーバルな
コミュニケーションとも
言いますが
人は
言葉による情報と
言葉にならない情報の二つで
コミュニケーションを
とります
つまり
オンラインや電話であると
コミュニケーション量が少なくなるので
相手に伝わる
共感度合いが
少なくなってしまいます
オンラインでの
コミュニケーションが
主流の時代になりつつ
ありますが
利便性があり
効率的なところには
私自身もかなり助かっています
ただ
人と人が
信頼関係を深めていくためには
時には
実際に会って話すということも
とても大切なことです
今日のまとめ
人と信頼関係を
深めていくには
リアルで会うことも大切!
今日も
ありがとうございました。
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