『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

2023.09.15

話をきく話

ネット上で見つけてもらえる「タイトル」をつけるためには・・・・?

Vol.172

 

 

ネット上で

ターゲットに検索して

もらうためには?

 

 

今日はそんな話です

 

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

3か月前ぐらいですけど

私のブログサイトの

タイトルを変えました

 

 

 

今の

ブログタイトルは

 

 

 

事業承継後の悩みを人事で解決!

100社が成功したSSR理論とは?

 

チームで売上アップさせる

仕組み専門家 初瀬川 達郎

 

 

 

 

こんな感じに

しています

 

 

 

事業承継という言葉を

タイトルにいれたのは

 

タイトルを決める時に

何人かの経営者から

 

 

 

 

事業承継の話題は

ホントよくでてくるよ!

 

 

 

というコメントを

聞いたからです

 

 

 

 

実際に

私の周りでも

事業承継をされてから

組織のことや人のことで

悩んでいる経営者が

増えてきたように感じます

 

 

 

 

つい

先日も

1年前に事業承継をされた

経営者と話をしていたのですが

組織の編成や人事評価のこと等・・・・・

 

 

つまり

「人事」のことで

かなり試行錯誤しているそうです

 

 

 

 

この話を聞いたときに

 

 

 

 

ブログタイトルは

これでよかったんだな~

 

と思いました

 

 

 

 

自分が考えていることは

的外れになっているかもしれない!

 

 

 

 

 

もともとは

まったく違うブログタイトルに

していました

 

 

 

チームビルディングと売上アップを

両立させる仕組みづくり

 

 

 

 

これは

自分で考えた

(半分はWEBを

サポートしてもらっている人と共同で)

タイトルです

 

 

 

 

自分としては

シンプルで

わかりやすいタイトルだと

思っていましたが

 

 

 

実際の経営者が

悩むキーワードとは

ズレていたことが

今ならわかります

 

 

 

 

私のクライアントは

社長です

 

 

 

 

であれば

社長の悩みを言語化したものを

タイトルにしなければ

検索には引っかかりません

 

 

 

 

自分一人で

タイトルを決めていたら

的外れなことになっていることに

気づけなかったでしょう

 

 

 

自分の

お客さんとなる人たちの

声を聴くことって

ホント大事なことですね!

 

 

 

 

このタイトルは

ブログのタイトルだけど

 

 

考えようによっては

セミナーの集客の時のタイトルや

自分の営業トークにも

使えそうですね!

 

 

 

 

コロナもあけたし

そろそろリアルセミナー

やってみようかな・・・・・

 


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