Vol.80

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

今日は

クライアント先で

新入社員研修を行ってきました

 

 

 

今日と明日の

２日間で行う予定で

 

 

今日は

主に社会人としての

考え方というテーマで

研修を行わせていただきました

 

 

 

 

この内容は

何回もやっているのですが

 

 

毎回

受講生の皆さんに

最も伝えたいことが

 

 

 

仕事で大事なことは

 

 

 

目的の把握

 

 

 

だということ

 

 

 

 

 

最初のころは

仕事を覚えることで

精一杯なので

 

 

 

仕事のやり方

 

 

 

 

まずは

ここを一所懸命に

頑張ります

 

 

 

 

だけど

 

 

企業が求めている

人というのは

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自立型社員になるためには

 

 

仕事のやり方よりも

 

 

考え方が重要です

 

 

 

 

それが

先ほどもお伝えした

 

 

目的の把握

 

 

です

 

 

 

 

目的の把握とは

 

 

 

なぜ

それをするのか？

 

 

 

 

これを

常に意識して

仕事をおこなっていくことで

確実に成果があがります

 

 

 

 

社内であれば

 

 

与えられた仕事の目的が

何なのか？

 

 

なぜ

この仕事をやるのか？

 

 

 

 

社外であれば

 

 

 

お客さんは

なぜ○○という依頼を

してきたのか？

 

 

 

何を求めているのか？

 

 

 

 

 

社内であろうと

社外であろうと

常に目的の把握を

実践していくこと

 

 

 

 

 

これができれば

 

 

例えば

 

 

上司部下間での

コミュニケーションエラーによる

仕事の手戻りもなくなります

 

 

 

クライアントが

求めていることを

最初に聞くことで

クレームを防ぐことができます

 

 

 

 

たった一言

 

 

 

 

 

 

この質問を投げかけるだけで

聞くだけで

その後の成果が大きくかわります

 

 

 

 

 

仕事で重要なことは

 

 

 

 

 

目的の把握

 

 

 

 

ホント

ここがめちゃくちゃ大事です！