福井で唯一チームワークで売上を上げる人材育成コンサルタント!社労士 初瀬川のブログ

今の仕事・・・・「楽しむ」ことができていますか・・・・?

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法  Vol.777

 

 

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人間関係とビジネスモデルに

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今の仕事は
「楽しい」ですか?

 

 

今日は
入っている会の同好会に
参加してきました!

 

 

その名も
スキー•スノーボード同好会

 

 

その
貴重な第一回目。

 

 

しかし
ゲレンデはどしゃぶりの雨雨

 

 

普通なら
絶対に行かない
コンディションなんですが冷や汗 (顔)

 

今日は雨降りの中でも

滑ってきました。

 

 

私個人としては
今シーズン3回目。

 

 

うち2回は
子供メインだったので
ほとんど滑れずじまい。

 

 

思いっきり滑れると
思った今日はどしゃ降りの雨雨

 

 

雨は嫌だな〜
思いながらも滑り始めましたが

 

 

案の定
ずぶ濡れになってしまいました冷や汗 (顔)

 

 

 

それでも
やっぱり滑ることは楽しい!

 

 

どんなに

 

濡れても

 

寒くても

 

疲れても

 

 

滑る楽しみは
時間を忘れて

楽しむことができます。

 

 

 

この

楽しいという感情。

 

 

仕事をしてても
とても大切な要素です。

 

 

楽しくない仕事と楽しい仕事・・・・

 

 

どちらが
やる気出ますか?

 

 

もちろん
楽しい仕事ですよね?

 

 

そんなこと言っても
仕事が楽しくないことも
あるよ!


もちろん
仕事が辛い時や苦しい時も

あるでしょう。

 

 

ただ・・・・

 

 

苦しいことも

 

辛いことも

 

そこを乗り越えた時、

達成感や充実感を
得ることができます。

 

 

おそらくこの時!
仕事は楽しいものに
変わります!

 

 

 

最初から
楽しい仕事なんて
なかなかありません。

 

 

自分の好きなことであっても、

楽しくないことだってあります。

 

 

肝心なのは

 

 

仕事が楽しめる環境をどう作るか?

 

ここなんだと
思います。

 

 

 

これは
会社として

 

仕事が楽しめる環境づくりに

取り組む!

 

 

経営側が

こういった視点で

考えることも大事ですが、

 

 

社員としても

 

今の仕事をどうすれば

楽しくなるだろうか?

 

 

これを

自分自身が

考えることも大事です。

 

 

例えば

 

 

この仕事を

いつまでにやれば、

自分はすごいと思えるだろうか?

 

 

 

この仕事の先に

次はあれを目指してみようか?

 

 

等々・・・・・

 

 

 

自分の仕事に

自分なりの意味を持たせ、

「楽しく」する工夫を

してみる!

 

 

 

部下をもつ上司であれば

 

 

 

仕事を楽しくするために

今、できることは?

 

 

こういったことを

部下に考えてもらう

時間を設けることも

いいかもしれませんね。

 

 

 

さて

 

 

あなたが

今やっている仕事・・・・

 

 

楽しめていますか?

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

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