『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

目標を達成するために欠かしてはいけない考え方とは・・・?

Vol.114

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

今日は

ひさしぶりに

ゆっくりとした時間を

過ごしました

 

 

 

というのも

今日の午後の予定が

キャンセルになったことで

ほぼ1日予定が空きました

 

 

 

 

なので

今日はこの時間を活用して

溜まっている仕事を

片付けていました

 

 

 

 

ここ最近

忙しかったこともあり

ゆっくりした時間が

心地よく感じます

 

 

 

 

私的には

空き時間があるより

予定が埋まっているほうが

集中できるので

仕事が進みます

 

 

 

 

ただ

 

 

 

忙しすぎると

かなり消耗します

 

 

 

 

少し

年齢的にも

厳しくなってきたの

でしょうかね・・・・あせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

 

最近は

夜になると

一気に眠くなります眠い (睡眠)

 

 

 

 

疲れも

抜けにくい!?感じがするし

 

近くのものが

眼鏡をかけてると

見えづらくなってきました(笑)

 

 

 

 

そういうことも考えると

 

 

 

今日みたいに

ゆっくりできる日を

スケジュールに

いれていくことも

これからは必要なのだと思います

 

 

 

 

 

 

週に1回ぐらいは

自分が自由にできる日を

つくっていく

 

 

 

 

 

これを

当面の目標に

していきたいですね

 

 

 

 

そのためには

強制的にスケジュールに

予定を入れない日を

まずは月に1日でいいのでつくる!

 

 

 

 

 

いや

まずは半日、3時間程度でも

いいかもしれません

 

 

 

 

まずは

小さく達成できる目標を

設定する!

 

 

 

 

あまり

大きな目標を

達成しようとすると

最初はいいけど

必ずどこかで無理がきます

 

 

 

 

最初は

とにかく小さい目標を

設定して実践する

 

 

 

 

小さい目標を達成できたら

今度はもう少しだけ

目標を大きくする

 

 

 

 

それができたら

また少しだけ目標を

大きくする

 

 

 

 

この繰り返しで

結果として大きな目標に

いずれ届けばいいわけですから

 

 

 

 

 

目標があっても

達成できないような場合は

 

 

 

 

大きい目標から

逆算して

小さい目標設定が

できていないからです

 

 

 

 

1年後の目標

 

 

 

 

1年後目標達成できているとすれば

半年後までにどうなっていれば

いいか?

 

これが半年後の目標

 

 

 

 

半年後目標達成できているとすれば

3か月後までにどうなっていれば

いいか?

 

これが3か月後の目標

 

 

 

 

3か月後目標達成できているとすれば

1か月後までにどうなっていれば

いいか?

 

これが1か月後の目標

 

 

 

 

1か月後目標達成できているとすれば

半月後までにどうなっていれば

いいか?

 

これが半月後の目標

 

 

 

 

例えば

こんな感じで

大きい目標を

時間を軸に小さい目標に

刻んでいく

 

 

 

 

そうすれば

今からやることは

小さいことですみます

 

 

 

 

当たり前のように聞こえる

考え方かもしれませんが

 

 

これ

 

 

本当に

できていませんから!

 

 

 

 

大きい目標を

小さい目標に転換していく

 

 

 

 

目標達成するために

重要な考え方です!

 

 

 

皆様の参考になればうれしいです!

 

 

 

 


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