『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

「振り子の法則」を引き起こすためには・・・?

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法  Vol.687

 

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生み出す

社会保険労務士!

 

 

 

なくなっても

すぐにそれを埋めようとする

働きがうまれます。

 

 

でも・・・

それを可能にするのは・・・・

 

 

 

 

今年もあと少しですね。

 

 

 

皆様は

この1年どういう年でしたでしょうか?

 

 

 

私はといいますと

振り返ってみて

いろいろあったと年だな~と

感じています。

 

 

 

ありきたりな

コメントですが・・・あせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

その中でも

感じることがあります。

 

 

 

それは

冒頭にも書きました、

 

 

なくなっても

すぐにそれを埋めようとする

働きがうまれる・・・

 

これを

感じた年でもありました。

 

 

 

仕事面でいうと

 

顧問先からの解約

 

 

これが

今までで一番

多い年でもありました。

 

 

 

解約の原因は

皆様それぞれですが、

 

 

重なる時は

重なるもんですたらーっ (汗)

 

 

 

あまりに

いっぺんに解約が相次いだので

電話で対応するのも

慣れました冷や汗 (顔)

 

 

 

最初は当然、

 

このままだとマズイな~と

 

思っていましたが・・・・

 

 

 

不思議なことに

売上はそれほど落ちてはいないんです。

 

 

 

確かに

顧問先は減りました。

 

 

 

だけど

 

変わりに

新しいクライアントが

増えました。

 

 

 

しかも

 

 

ただ増えたのではなく、

 

自分の理想とする

クライアントさんとの

接点が多くなった

 

 

振り返ってみると

この点に驚きました。

 

 

 

振り子の法則

 

こんな法則があります。

 

 

誰がとなえたものかは

わかりませんが、

 

 

簡単に言うと

 

世の中は

プラスマイナス0である!

 

 

例えば、

 

大きな損失をした人が

宝くじで1等が当たり、

お金持ちになる。

 

 

でも・・・・

 

宝くじで当たったにも

かかわらず、数年後、

気づいたら借金まみれだった。

 

 

 

天国と地獄を

行き来するような感じです。

 

 

まさに

プラスマイナス0です。

 

 

この

振り子の法則が

自分の身にも起きたのかも

しれません。

 

 

 

ただ・・・

 

 

 

待っていても

振り子の法則は働かない。

 

 

 

 

何が必要なのか・・・?

 

 

 

それは

 

 

 

行動すること!

 

 

 

行動することで

自分が望むべき姿に

近づくよう、

振り子の法則が働く。

 

 

 

反対に

何もせずに

 

振り子の法則を待っていたとしても

おそらく何もおきないでしょう。

 

 

 

さきほどの

宝くじの件も

宝くじを買うという

行動が伴ったからこそ

当たりを引くんです。

 

 

 

何も行動を起こさなかったら

振り子を待っても、

幸運はやってきません。

 

 

 

行動するからこそ、

損失を埋めようとする力が働く!

 

 

 

そう感じます。

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

 

人間関係と

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