「なんでそうなった?」ではなく、「これからどうしていく?」にしたほうがいい意味とは?

社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.292       人財育成、組織の仕組化、資金繰りの 問題を解決する福井の社会保険労務士! 初瀬川です … 続きを読む 「なんでそうなった?」ではなく、「これからどうしていく?」にしたほうがいい意味とは?