人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.１３７０

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの

初瀬川です。

 

 

まずは

「量」を頑張っていこう！

 

 

今日はそんな話です。

 

 

年末にさしかかり

今年の締めくくりとして

今年できることを

行っているところです。

 

 

それと同時に

来年の目標を

決めているところでもあります。

 

 

だいたいは

固まっているんですが、

明確に言葉にできていないものもあるので

最終調整をしていっている。

 

そんな状況です。

 

 

来年の目標の中に

ユーチューブを1週間に1回更新するという

目標を設定してはいるんですが・・・・

 

 

ここ

ちょっと迷っています。

 

 

なぜなら

1週間に1回だと

1年間52週あるとすると

50本しか動画をアップできないからです。

 

 

 

物事が

結果がでるのって

だいたい3か月ぐらいやり続けた時だと

一般的には言われています。

 

 

3ヶ月ということは

だいたい90日とちょっとです。

 

 

キリのいい数字だと「100」です。

 

 

ブログも

最初は100回更新を目標にして

やり続けました。

 

 

確かに

100回を超えたあたりから

周りからの反応があったのを

今でも覚えています。

 

 

 

そう考えると

動画も週1回ペースだと

52回にしかならない。

 

 

100回いくのに

2年もかかってしまいます。

 

 

 

2年・・・・・

 

 

さすがに長いですね。

 

 

そう考えていくと

動画のペースを週1回から週2回に

あげるしかないか・・・・

 

 

週2回にするなら

いつも時間が

かかっている場所のセッティングを

自分の自宅でもできるように

機材をそろえて、部屋を掃除して

いつでも撮影できるように

しないといけないな・・・・

 

 

とか

いろいろと

今やることが

明確になってきます。

 

 

 

・・・・・と

 

 

今日は

このことを書きたいんじゃなくて

 

 

結果をだすには

まずは「量」やろう！

 

 

ということを

書きたいんでした

 

 

物事は

やってみないとわからないし、

やりながら変えていくことで

いいものになっていきます。

 

 

 

最初は

「質」よりも「量」を

やることを意識していきましょう。

 

 

「量」がある程度

進んでいくと何かしらの反応があります。

 

 

もし

ホントに反応がなければ

改善が必要なのだと

割り切って考えることもできます。

 

 

 

その一つの目安として

「１００回」または「３か月」という

目標をつくって物事に取り組んでいくと

いいでしょう！

 

 

世の中の企業が

業績を四半期ごとに見ていくのも

もしかしたらここからきているのかも

しれませんね。

 

 

 

ご参考までに