人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.１１５３

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの

初瀬川です。

新元号「令和」

4月1日に発表されました。

すでに3日経ちましたが

いかがでしょうか？

慣れましたか？

おそらく

すでに慣れたという方も

多いのではないかと思います。

そうです！

人は

すぐに慣れるんです！

違和感を感じるのは最初だけ。

しばらくたてば慣れます。

これは

会社の中で

新しい取組を行うときも

同じです。

最初は違和感を覚えます。

嫌々やることも

あるでしょう。

でも

それはすぐに慣れます。

なので

まずは「やってみること」が大事です。

最初は

慣れないでしょうし、

怖いでしょう。

だけど

それはほんの一瞬です。

すぐに慣れます。

一度慣れてしまえば

次やるときは

最初よりも早くできるし、

質が高いものになります。

一番ダメなのが、

変化を嫌い、今のままの状態で

いることです。

いわゆる

コンフォートゾーン(安心領域)からでない状態。

コンフォートゾーンは

安心するけど、成長もありません。

だからこそ

成長するには、

何かを変える時には

意識してコンフォートゾーンから

でていかないといけません。

だけど

一度出てしまえば

すぐに慣れますから！

思い切って

最初の一歩を踏み出すことです！

ご参考までに

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