『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

自分の「囚われた」考えをはずす、たった一つの方法とは・・・・?

人間関係を変えて

売上を上げる方法   Vol.1114

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる!

組織づくりコンサルタントの

初瀬川です。

 

 

自分が正しいと

思うことを信じる!

 

これは

大事なことではあるのですが・・・

 

 

それがいつの間にか

自分でも気づかないうちに

自分の考えを「固定」させて

しまっている!?

 

 

今日はそんな話です。

 

 

 

 

自分が信じるものは

大事なのですが、

それがいつのまにか

自分の見方を偏ったものにしている・・・・

 

 

今週は

そんなことに気づく

出来事がありました。

 

 

よくよく考えてみると

 

dummy
これっておかしいよな〜

 

と思うことも

当事者になっていると

それに気づかない。

 

 

例え

それが周りからみれば

おかしいことだとしてもです。

 

 

そんな状態の時に

『気づく』ためには

 

 

他者の視点からの言葉

 

 

これしかないのだと

思います。

 

 

 

だからこそ

 

 

常に自分を

そういう状況におくことを

意図的に作ること

 

 

これが本当に必要です。

 

 

 

これを実現する方法は

いくつかあると思いますので

そこは考えていただきたいのですが、

 

 

 

私が思い浮かんだのは

 

自分にコーチをつけること

 

これが

一番身近ではやいかも

しれませんね。

 

 

 

気づかないことに

気づかせてもらうためには

 

 

自分の考えを

引き出してもらうこと

 

 

プラス

 

 

物事を大きな視点で

みるとどう見えるのか?

 

 

これを

ズバッと言える人ですね。

 

 

本人の気づきを

引き出すだけでは不十分です。

 

 

その人の

置かれている状況を

客観的に伝えることのできる

スキルと視点を持っている。

 

 

 

こんなコーチであれば

自分の固定観念をはずして、

新たな行動へ促してくれます。

 

 

 

行動できるから

結果も変わってきます。

 

 

 

 

もし今の現実を

変えたいと思うのであれば、

 

他者目線からの言葉

 

これに

耳を傾けることが

必要な時かもしれませんね。

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

 


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