『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

目標をたてるが達成できない時に考えることは・・・・?

人間関係を変えて

売上を上げる方法   Vol.844

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる!

組織づくりコンサルタントの初瀬川です。

 

 

 

目標をたてるが続かない・・・・

 

こんなことが

あると思います。

 

なぜ続かないのか?

 

今日は

ここについて書いていきます。

 

 

 

○○を目指す!

 

○○を達成する!

 

 

といったように

生きていく中で

目標を立てることは

どこかであります。

 

 

でも

目標の多くは

途中で挫折し、

達成できないことが多い・・・・

 

 

こんなことが

よくあるのではないでしょうか?

 

 

 

自分は

コツコツやることが

苦手だから・・・・・

 

 

こうおもう人も

いるかもしれませんがあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

本当の理由は

ここではないと思うんです。

 

 

 

本当の理由とは・・・・・

 

 

 

目的です!

 

 

 

 

似たようなことを

何回も書いているかも

しれませんが・・・・あせあせ (飛び散る汗)

 

 

やはり

ここなんです。

 

 

自分の立てる目標が

何につながっているか?

 

 

目標を達成することが

何のためなのか?

 

 

ここにつながっていないから

目標が中途半端で終わってしまう・・・・

 

 

 

そして

この最終目的が

「自分のため」である場合、

途中で終わってしまうことが

多いのではないでしょうか?

 

 

 

最初は自分のためという目的だと

思いますし、それでいいと私も

思っています。

 

 

ただ、

それだとどこかで

とまってしまうんですよね・・・・

 

 

そんなときは

自分のために行ってきたことだけど

 

 

本当に

それだけのことなのか?

 

それでいいのか?

 

 

こんなふうに

考えてみるといいでしょう!

 

 

 

 

例えば

私が書いているブログ。

 

 

最初は

売上アップのために

自分のやっていることを

認知してもらうため・・・・・

 

 

ここが

書き初めのころの

目的だったと思います。

 

 

その後、

365日を達成するため、

 

達成することで

売上アップを実現するため、

 

 

ここでも

まだ「自分のため」です。

 

 

そして

500日を超えたあたりから

でしょうか・・・・

 

 

いつも読んでいます。

 

とか

 

 

勉強になっています。

 

とか

 

 

知り合いや

時には初めて会う人からも

こういうお声を

いただくことが増えてきました。

 

 

そこで

書く理由が変わったのだと

思います。

 

 

読んでくれている人の

ために書こう!と・・・・

 

 

 

書くことの

最終目的が

自分以外の他者のために

切り替わったからこそ

続けられています。

 

 

 

もちろん

目標もありますよ!

 

 

今の目標は

1000記事書くことです。

 

 

ただ、

この目標も最終的には

 

読んでくれる人のために

 

ここにつながっています。

 

 

 

目標をたてるが

達成できない時は・・・・

 

 

その目標達成が

何のためであるのか・・・・?

 

 

最終的に

どこにつながっているのか・・・・?

 

 

それは

誰を○○するためのものなのか・・・・?

 

 

 

一度

ここにたちもどって

考えてみるといいでしょう!

 

 

 

ご参考までに

 

 

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