『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

すべて「できる」前提で考えましょう!

社員数10人からの
中小零細企業の社長のための
人と資金の問題を解決する方法 Vol.286

 

 

 

人財育成、組織の仕組化、資金繰りの

問題を解決する福井の社会保険労務士!

初瀬川です。

 

 

 

 

人がいないんです・・・

 

 

いい人がこないいんです・・・

 

 

 

中小企業では

どこでもよく聞く話です。

 

 

 

確かに

人がいないとできないことも

あるでしょう。

 

 

でもですよ、

 

現実的にいないんですよ!

 

 

 

そして

優秀な人が自社に来てくれる可能性って

どれだけあるんでしょうか?

 

 

 

そもそも

優秀だったら

大きい会社に行ってるし、

それか自分でビジネスやってますよ!

 

 

だから、

無い物ねだりをするのではなく、

 

 

今の状況でできるようにするには?

 

 

ここから考えるべきです。

 

 

 

 

人がいないから仕方ない・・・

 

 

こんなことは

どこも一緒です!

 

 

だったらいないなりに

考えましょう!

 

 

 

どうやったらできるか?

 

 

 

こう考えていくと

けっこう選択肢ってでてきますよ!

 

ダウンロード

 

もちろん

社長や幹部だけで考えるのではなく

全員です!

 

 

社員やパート

すべてのスタッフが

 

 

常に

できるためにはどうする?

 

 

 

この思考をもつことが大切なんです。

 

 

 

ここからスタートすれば

問題なんて絶対解決しますよ!

 

ダウンロード (2)

 

問題解決というのは

結局のところ

 

 

解決できる!と

決めた人だけが解決できる!

 

images

 

こういうものです。

 

 

 

ご参考までに

 

 


 

社員10人からの
会社の人と資金の問題を解決する、
唯一の社会保険労務士!

 

HPリニューアルしました!

 

矢印上下

 

会社の「仕組みづくり」にご興味がある方はこちらもどうぞ!

 

 


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定休日 土・日・祝日

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