『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

そろそろ思い切って任せてみませんか・・・?

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法  Vol.627

 

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士!

初瀬川です。

 

 

 

今日は

衆議院選挙の投票日です。

 

 

 

 

私も

一国民として

選挙には必ず行きます!

 

 

 

 

そして

立候補した人達にとっては

今日のために

頑張って来られたので

まさに今日が決戦の日です。

 

 

実は

私も今日から

決戦の日々が始まります。

 

 

 

 

それは・・・・

 

 

 

うちの妻が

勤務先の慰安旅行で

今日から1週間うちにいないんです。

 

 

 

 

うちには

4歳と1歳の子供がいます。

 

 

 

 

特に1歳の子は

まだおっぱいが恋しいのか・・・

 

 

夜寝る前や

寝てる最中にも

毎日のように泣きます。

 

 

 

 

そのたびに

妻がおっぱいをあげているのですが・・・

 

 

 

それが今日から1週間

ないわけですよ。

 

 

 

 

絶対泣きまくりですあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

 

今から

1週間夜がどうなるのか・・・・

 

 

 

 

考えただけで

恐ろしい・・・・たらーっ (汗)

 

 

 

 

睡眠不足の

1週間になる予感が

今からしています。

 

 

 

 

でも1歳の娘にとっては

まさに今日が決戦の日です。

 

 

 

 

結局どこかでは

おっぱい離れをしないと

いけないんです。

 

 

 

あとは

 

それをいつやるか?

 

だけです。

 

 

 

今回も

いいきっかけです。

 

 

 

1週間

母親と離れてみて

娘達がどうなるのか?

 

 

 

 

こんなに離れるのは

 

 

上の子にとっては

妻が下の子の出産で入院していた時。

 

 

 

下の子にとっては

初めての試みです。

 

 

 

 

結果どうなるか・・・?

 

 

 

やってみないと

わからないですね!

 

 

 

 

これって

会社でも同じだと

思うんです。

 

 

 

いつまでも

社長が現場にでて、

あれやこれやと指示をする。

 

 

 

そうじゃなく

 

 

思い切って

現場のことは現場の

社員に任せてみませんか?

 

 

 

 

 

まだ任せられないじゃなく、

思い切って任せてみる!

 

 

 

 

やってみた結果、

 

 

社長が思っているよりも

できていることがあるかも

しれません。

 

 

 

まだ出来ないのであれば

できるように教育していく。

 

 

 

 

挑戦しなければ、

 

やってみなければ、

 

社員の成長もないし、

社員が成長しなければ

会社も成長しません。

 

 

 

 

人は

やりながら学んでいきます!

 

 

 

だから

 

 

まだ不安かもしれないけど

任せてみませんか?

 

 

 

 

ということで

私も妻から任されましたので

今日から1週間は

娘達を信じて頑張りますあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

 

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士!

 

矢印上下

 

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