Vol.56

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

前回のブログで

ゴルフコンペに行った話を

書きました

 

 

いつだって「攻め」の気持ちを持っていないと衰退していく！？

 

 

その時のコンペは

初心者も多く参加する

コンペということもあり

まだルールをよく知らない人も

多数いました

 

 

 

 

私の組は

コンペも一組目だし、

ゴルフ場でも一番の組と

いうこともあり

前には誰もいない状況でした

 

 

 

 

私の組にも

まだ初めて間もない人が

いましたので

 

スロープレイに

ならないように

私が急いで時間を

コントロールしていました

 

 

 

ちょうどいい感じの

スピード感だったと思います

 

 

 

 

気づいたら

後ろの組とかなりの差が

空いていました

 

 

 

 

 

 

 

一緒の組の人達と

そんなことを話していたのですが

 

 

 

実際

二組目は

かなり遅くて

後ろが詰まりまくってました

 

 

 

あ

言い忘れましたが

ゴルフでは

スロープレイは

マナー違反です

 

 

 

 

理由は

後ろの組が

詰まっていくからです

 

 

 

特に土日は

混んでいますので

スロープレイをしていると

ゴルフ場の人から

怒られます

 

 

 

 

なので

できるだけ早くプレイすることを

意識しないといけないのですが

 

 

 

後ろの組は

超スロープレイでした

 

 

 

案の定、

かなりのクレームが

あったみたいですね

 

 

 

 

スロープレイに

ならないためには

 

 

ルールを知っている人が

早く回ることを

メンバーに声をかけること

 

 

 

そして

もっと大事なのが

ゴルフの最低限のマナーを

知っておくこと

 

 

 

 

スロープレイが

マナー違反だということを

全員が知っていれば

スロープレイになることは

そうそうありません

 

 

 

 

 

 

 

 

組織づくりでは

これが本当に大事です！

 

 

 

チームの中でのルール

 

 

チームメンバーの強みや弱み

 

 

チームの目的や目標

 

 

 

等々・・・・

 

 

 

全員が共通の認識を

もっていることで

組織づくりは効率よく進んでいきます

 

 

 

反対に

共通の認識がずれることで

どこかでコミュニケーションエラーが

発生します

 

 

 

ここでいう

コミュニケーションエラーとは

 

 

 

 

 

 

例えば

こんな言葉がでてくる時は

だいたいメンバーの認識が

ズレているときです

 

 

 

 

チームにとって大切なことは

常にメンバーが

共通の認識を持てるように

していくことが大事です

 

 

 

だけど

 

 

 

これは

すぐズレます

 

 

 

 

 

人の入れ替わり

 

 

 

関係性の悪化

 

 

 

 

様々な理由で

認識がズレます

 

 

 

なので

チームにとって

大切なことや重要なことは

定期的に認識を合わせることを

行っていかないといけない

 

 

 

 

今回

スロープレイになってしまった

２組目の人達も

 

 

今回の件で

スロープレイがマナー違反だと

認識できたと思うので

次は早く回ってくれると思います