『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

「したいこと」をしていれば本当に幸せなのか・・・?

人間関係を変えて

売上を上げる方法   Vol.1433

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる!

組織づくりコンサルタントの

初瀬川です。

 

 

 

「したいこと」をしているほうが

本当にいいのか・・・?

 

 

今日はそんな話です。

 

 

やりたいことをしたい!

 

 

この気持ちは

誰しも持っています。

 

 

だけど

やりたいことができれば

本当にいいのだろうか?

 

 

こんなことを

考えたことはありませんか?

 

 

人には

 

「やりたいこと」

 

「できること」

 

「すべきこと」

 

この3つがあります。

 

 

 

「やりたいこと」は

自分のやりたいことです。

 

 

「できること」は

今までの経験等から

自分にできることです。

 

 

「すべきこと」は

会社の仕事や家庭での仕事、

それぞれの「置かれた立場」で

やるべきことです。

 

 

この3つが

重なるところに

自分の目標があると

その人は幸せを実感することができます。

 

 

 

だけど

現実には

多くの人が

「したいこと」に目を向けています。

 

 

確かに

「したいこと」ができれば

面白いでしょう。

 

 

想像しているだけで

楽しくなるでしょう。

 

 

でも

「したいこと」は

「できること」とは違います。

 

 

例えば

「したいこと」であっても

それが自分の苦手なことならば

頑張っても報われないかも

しれません。

 

 

どんなに自分が楽しくても

周りの人からはあなたが

遊んでいるように見えるかも

しれません。

 

 

反対に

「できること」は

自分には自然にできることだから

少ない努力でも最大限の効果を

得ることができます。

 

そうなると

周りの人から認められ

一目置かれるようになります。

 

 

人から認められると

達成感や充実感に満たされます。

 

 

だから

「したいこと」だけに

目を向けても本当の意味で

幸せにはなれない。

 

 

まず考えるのは

自分が「できること」を基準にして

そこから「したいこと」や「すべきこと」を

考えて挑戦していく。

 

 

自分を使って

できることは何か?

 

 

自分の強みは何か?

 

 

自分に強みや長所(できること)を

最大限に活かしたうえで

「すべきこと」をやり、そのうえで

「したいこと」に挑戦する。

 

 

「できること」

 

「したいこと」

 

「すべきこと」

 

 

人生の目標を決めるのあれば

この3つが重なる部分を考える!

 

そして

何よりも

「できること」を先に考える!

 

 

これが

自分の人生を

より豊かにしていく考え方です。

 

 

という私も

今まさにこの壁にぶつかって

今一度

「できること」

「すべきこと」

「したいこと」を

考えている最中です。

 

 

 

ご参考までに


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