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新人研修

基本態度や基礎知識だけではない 新人研修。

新人研修の効果は、社会人としての基礎態度や基本知識を習得するだけではありません。 特に会社生活の中では学生の自分と決別し、企業文化に融合するための価値観をただ知識で理解するだけではなく、 自分の「人間力」に気づき、それを組織の中で活かしていく方法を学んでいきます。

人間力とは
人が人にサービスを提供することは、「働く人の質=サービスの質」となります。 よく人材育成と言えば、能力開発だと考える方がいますが、「技術力」だけを磨いても差別化はできません。 「人間力」があって初めて技術力が活かされ、高いサービスを提供することができます。 働く人を「人間力」と「技術力」の両面から教育していくことで、 質の高いサービスを提供するお手伝いをいたします。
経営者様へ
今、このサイトをご覧になられた方は、会社の社員の人財育成について悩んでおられるのではないでしょうか。 社員を採用してもすぐ辞めてしまう。優秀な社員が採用できないから、いいサービスが提供できない。 社員が意欲を持って働いてくれない。でも、このような悩みは人間力向上研修を導入することで解消されます。 これは、全国のCB‐TAGの会員である社会保険労務士が、人間力向上研修を導入して、 実際に結果がでているからこそ自信を持って、この人間力向上研修を薦めることができるのです。

研修の目的

  1. 社会人としての意識と責任感をもつ。
  2. 事業活動サイクルの理解。
  3. 組織におけるコミュニケーションの習得。

期待効果

  1. 社会人としての一般常識が習得できる。
  2. 仕事の効率的な進め方が理解できる。
  3. 組織におけるコミュニケーションが実践できる。
  4. 業務における最適なコミュニケーション手段と方法が理解できる。

人間関係とビジネスモデルに革新を生みだす!福井で唯一の社会保険労務士

福井県福井市文京6丁目24-23 詩季店舗2階