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リーダー研修

個人と部下の能力をアップさせるリーダー研修。

リーダーとして求められる最も重要な役割として、目標達成や組織の活性化が上げられます。そのためには、自らの「人間力」をここで更にブラシュアップし、部下のモティベーションアップや能力の引き出し方を習得していただきます。

人間力とは
人が人にサービスを提供することは、「働く人の質=サービスの質」となります。よく人材育成と言えば、能力開発だと考える方がいますが、技術力だけを磨いても差別化はできません。「人間力」があって初めて「技術力」が活かされ、高いサービスを提供することができます。働く人を「人間力」と「技術力」の両面から教育していくことで、質の高いサービスを提供するお手伝いをいたします。
経営者様へ
今、このサイトをご覧になられた方は、会社の社員の人財育成について悩んでおられるのではないでしょうか。社員を採用してもすぐ辞めてしまう。優秀な職員が採用できないから、いいサービスが提供できない。社員が意欲を持って働いてくれない。でも、このような悩みは人間力向上研修を導入することで解消されます。これは、全国のCB‐TAGの会員である社会保険労務士が、人間力向上研修を導入して、実際に結果がでているからこそ自信を持って、この人間力向上研修を薦めることができるのです。

研修の目的

  1. 部下育成指導力の強化。
  2. 管理職としてのコミュニケーション力の強化。
  3. 仕事のプロとしての意識、自己管理力の強化。

期待効果

  1. 部下へのモティベーションと能力を引き出すことができる。
  2. 部下に対して的確な業務指示ができるようになる。
  3. 部下とのコミュニケーションギャップがなくなる。。
  4. チームワークの向上、組織力の向上につながる。
  5. リーダーとして本当に必要な仕事に注力できる。

人間関係とビジネスモデルに革新を生みだす!福井で唯一の社会保険労務士

福井県福井市文京6丁目24-23 詩季店舗2階